El Senado de la República aprobó ayer un notorio aumento a los días de vacaciones de los trabajadores en México, que prácticamente se duplican de ahora en adelante.
Sin embargo, tras la aprobación, el dictamen debe ser oficializado por la Cámara de Diputados, aunque se espera que en breve la modificación sea un hecho, lo cual fue celebrado por mexicanos y mexicanas.
Hasta ahora, un trabajador es merecedor a apenas seis días de descanso al cumplir un año de trabajo, y gradualmente, año con año, va sumando dos días.
Es decir, a los dos años recibe ocho días por parte de la empresa para que labora.
No obstante, con la modificación a los artículos 76 y 8 de la Ley del Trabajo, los días de vacaciones para los trabajadores de México quedarían de la siguiente manera:
Por un año de trabajo, el empleado recibirá 12 días; por dos años, tendrá 14 días; por tres años, serán 16, por cuatro años tendrá 18, y por cinco años de labor obtendrá 20 días de vacaciones.
Si el trabajador tiene de seis a 10 años de trabajo, ahora recibirá 22 días de vacaciones, si tiene de 11 a 15 serán 24 días, de 16 a 20 años le dan derecho a 26 días de vacaciones, de 21 a 25 son ya 28 días, de 26 a 30 son 30 dias, y de 31 a 35, 32 días de vacaciones.
Como ya se mencionó, la Cámara de Diputados deberá aprobar el dictamen y después debe recibir el aval de la Secretaría de Gobernación para publicarse como decreto en el Diario Oficial de la Federación y entrar en vigor el primer día del próximo año 2023.
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